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OETKER COLLECTION vacancy search engine

Head of Human Resources (m/w/d)


 

 

Die Oetker Collection repräsentiert eine der inspirierendsten Sammlungen von Grandhotels dieser Welt. Die Bezeichnung „Masterpiece Hotel“ beinhaltet ein Versprechen: die Verpflichtung, zu jeder Stunde Gastlichkeit von höchster Qualität zu bieten. Perlen stehen als Symbol für die Verbindung von Individualität, Schönheit und Qualität. Die einzelnen Perlen fügen sich zu einem glänzenden Perlenstrang zusammen, der die Häuser der Sammlung in Harmonie mit der Natur verbindet und festigt.

Brenners Park-Hotel & Spa – legendäres Grandhotel inmitten eines üppigen Privatparks in Baden-Baden. Die historische Villa Stéphanie beherbergt eines der besten und innovativsten Spas Europas.

 

Wer auf der Suche nach einem neuen Lebensraum ist, in welchem sich Arbeit, Familie, Kultur und Sport bestens arrangieren lassen, der ist in Baden-Baden genau richtig.

Wir bieten Raum, damit Sie Ihre Lebensinhalte bestmöglich miteinander verknüpfen können. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selber für eine Sache brennt, andere begeistern kann.

Wir suchen daher Talente mit Passion – Menschen, die andere zum Leuchten bringen können – Menschen, die auf der Suche nach einer neuen Heimat sind und die danach streben, tagtäglich Besonderes zu leisten.

 

Das Team des Brenners Park-Hotel & Spa freut sich auf Sie.

Vertrag

Unbefristeter Vertrag

 

Vertragsbeginn

 

Arbeitsort

Baden-Baden, Deutschland

 

Gäste begeistern. Immer wieder.


Das Brenners ist ein Ort, an dem das schöne Leben zuhause ist. Wir sind aufgeweckte Gastgeber und strahlen souveräne Herzlichkeit aus. Wir schaffen inspirierende Erlebnisse und interessante Begegnungen. Alles, was wir tun, hat Klasse.

 

Für diesen hohen Anspruch suchen wir einen Head of Human Resources, der gemeinsam mit der Geschäftsführung das HR Management neu aufsetzt und unser Grand Hotel und die verbundenen Gesellschaften in diesem Bereich für die nächsten Jahre perfekt aufstellt.

 


Eine spannende Aufgabe mit sehr viel Gestaltungsspielraum, die Raum für eigene Ideen und Erfahrungen bietet.

 

Folgende Aufgaben übertragen wir Ihnen:

 

  • Ansprechpartner und Berater für alle HR relevanten Themen
  • Themenspezifische Koordination von Changemanagement-Prozessen
  • Entwicklung von implementierfähigen, zukunftsweisenden HR-Konzepten
  • Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
  • Erstellung und Verantwortung für das Personalbudget sowie Überwachung der Einhaltung
  • monatlicher Personalkosten-Forecast und Reporting
  • Kontrolle der Lohnbuchhaltung
  • Überwachung der Koordination und Kontrolle der Dienstpläne, Jahresurlaubsplanung und Arbeitszeiten
  • Erstellung monatlicher Statistiken und Berichte
  • Kontakt zu Behörden, Ämtern sowie Bildungsinstituten
  • Teilnahme an Erfa-Kreisen der SeleKtion Deutscher Luxushotels sowie der Oetker Gruppe
  • Übernahme von Manager-on-Duty-Diensten

 

 

Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit.

 

 

Was wir bieten:

  • Vergütung nach Vereinbarung
  • Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe
  • ein gut eingespieltes HR Team, das seit vielen Jahres das Tagesgeschäft sehr kompetent führt
  • Fokus auf Work-Life-Integration
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen
  • Zeitlich befristete Nutzung eines Personalzimmers
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants, Nutzung des hoteleigenen Pools und Fitnesscenters im Rahmen des Personalsports
  • Gesundheitsmanagement

 

 

 

Was wir erwarten:

 

  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position - idealerweise in der Luxushotellerie
  • Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung, aktuelles Wissen und Kenntnisse rund um das Betriebsverfassungsgesetz, Arbeits- und Vertragsrecht sowie Tarifrecht
  • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Organisationstalent sind für Sie genauso selbstverständlich wie Teamarbeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Zielgruppen einzustellen
  • Konzeptionelles und analytisches Denken zeichnen Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Die Fähigkeit, unsere Abteilungsleiter auf die neuen Aufgabenstellungen zu coachen
  • Empathie, situatives Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis setzen wir voraus
  • Sie identifizieren sich mit den Werten des Hotels und leben diese vor
  • Die Zusammenarbeit in der Oetker Collection ist international, dafür benötigen Sie fließendes Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil.  

 

 

 

Wenn Sie sich in der Oetker Collection verwirklichen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.