Mentions légales

Adresse du site Web

L'adresse du site web associée aux présentes mentions légales est http://www.talentsoft.com

Editeur du site

Nom de la société : Oetker Hotel Management Company Gmbh
Adresse du siège social : Schillerstraße 4/6, 76530 Baden-Baden, Allemagne
Immatriculation au registre du commerce (RCS) : Amtsgericht Mannheim, HRB704429
SIREN : USt-ID-Nr. : DE815201428
Tel : 0049-7221-900-8750
Email : privacy@oetkerhotels.com

Nom du Directeur de la publication

Directeur Général : Dr. Timo Grünert

Nom de la société d'hébergement du site

Les services informatiques permettant le fonctionnement du Site sont fournis par le fournisseur TALENTSOFT

Talentsoft
8 rue Heyrault
92100 Boulogne Billancourt
R.C.S. 497 94 13 77
http://www.talentsoft.com

Droit d'auteur et propriété intellectuelle

Tous les éléments figurant sur notre Site sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle. En conséquence, toute reproduction ou imitation de ces éléments, que ce soit en tout ou partie, sans notre accord préalable exprès et écrit, est interdite.
Il est formellement interdit de collecter et d'utiliser les informations présentes sur le Site à des fins commerciales.
Cette interdiction s'applique notamment, mais sans s'y limiter, à tout élément éditorial figurant sur le Site, la présentation d'écrans, de logiciels d'exploitation, de logos, d'images, de photos et de graphismes de toute nature.

Accès

Le Site s'adresse à toute personne (ci-après dénommée « l'Utilisateur ») souhaitant soumettre une candidature spontanée ou accéder à une offre d'emploi spécifique prise par la Société.
Le service « votre espace » n'est accessible qu'avec un identifiant et un mot de passe.
La Société se réserve le droit de modifier, d'améliorer et d'ajouter aux services proposés sur le Site à tout moment.

Obligations de l'entreprise

Accès aux services du site Web

La Société met à disposition toutes les ressources disponibles afin d'offrir les meilleurs services à l'Utilisateur et de faciliter son accès.
A ce titre, la Société assurera l'accès au Site 24 heures sur 24, sept jours sur sept.
Toutefois, l'accès peut être restreint à la discrétion de la Société et de ses fournisseurs opérationnels ou d'hébergement pour des raisons de maintenance ou d'autres raisons techniques. Dans ces cas spécifiques d'accès limité, la Société en informera préalablement l'Utilisateur et s'efforcera de limiter la durée de cette interruption.
La Société se réserve également le droit de suspendre l'accès aux services sans que sa responsabilité ne puisse être engagée dans des cas tels que des attaques sur le Site (virus, intrusions malveillantes, etc.) susceptibles d'affecter la capacité, la sécurité ou l'intégrité des traitements ou des données, la constatation par la Société de la présence de contenus illicites, une demande de suspension ou de restriction d'accès au Site formulée par une autorité administrative ou judiciaire,  soit par mise en demeure d'un tiers.

Sécurité et confidentialité des données

La société respecte les exigences de la loi n° 78-17 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés du 6 janvier 1978, relative à la gestion des données à caractère personnel des Utilisateurs.
La Société s'engage à assurer la sécurité des données afin d'éviter leur altération, leur endommagement ou leur fourniture à des tiers non autorisés et de veiller à ce qu'elles soient utilisées exclusivement pour la gestion et le suivi des candidatures spontanées ou des candidatures à des postes vacants des Utilisateurs.
La Société ne saurait être tenue responsable à l'égard de l'Utilisateur de la perte ou de la disparition des données le concernant en cas de force majeure, ou du fait d'un tiers.

Obligations de l'utilisateur

L'Utilisateur prend toutes les mesures nécessaires pour assurer la confidentialité et la conservation de son code d'accès, et pour s'assurer qu'il n'est pas divulgué à toute autre personne.
Ni la Société ni aucune autre société du Groupe utilisant le Site ne sauraient être tenues pour responsables d'une utilisation frauduleuse du code d'accès.
Les opérations effectuées sur le Site sous les identifiants de connexion de l'Utilisateur sont réputées avoir été effectuées pour le compte de cet Utilisateur, qui en assume la responsabilité.
L'objet exclusif du Site est de faciliter le processus de recrutement de la Société. Il doit être accessible à l'utilisateur dans le seul but de lui permettre de consulter et de postuler à des offres d'emploi. A ce titre, l'Utilisateur s'engage, dans son espace personnel et dans les zones de saisie en texte libre disponibles sur le Site, de toute utilisation illicite, y compris l'envoi de messages ou la production d'enregistrements de contenus violents, diffamatoires ou illicites.

Informatique et libertés publiques

Inscription à la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) et de la Protection des Données Personnelles

Inscription à la CNIL de la Société : 2168033, 2168128, 2168042, 2168072, 2168143 Les
données de l'Utilisateur sont consultées et traitées dans le respect des règles de confidentialité par l'une des personnes suivantes : des personnes dûment désignées au sein de la direction des ressources humaines de la Société, un cabinet de recrutement externe auquel la Société peut, le cas échéant, faire appel, ou des prestataires informatiques intervenant à la mise en œuvre du site,  uniquement aux fins d'analyser le contenu des CV transmis par l'Utilisateur et de répondre aux exigences de recrutement.
Aucune information personnelle n'est collectée à l'insu de l'Utilisateur, ni traitée à des fins non précisées. Aucune information personnelle ne sera recueillie à l'insu de l'Utilisateur, ni utilisée à des fins non précisées.

Droit d'opposition, d'accès et de modification des données de l'utilisateur

Conformément aux dispositions de la loi du 6 janvier 1978 modifiée, l'utilisateur peut exercer son droit d'opposition, d'accès et de rectification sur les données qui le concernent en adressant sa demande à l'administrateur du site : careers.oc@oetkercollection.com

Protection des données

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise.

Nous respectons votre vie privée et assurons la protection de vos données personnelles en traitant vos données personnelles conformément au contenu de la présente réglementation sur la protection des données et aux lois applicables en matière de protection des données.

Vous pouvez visiter notre site Web sans avoir à vous identifier auprès de nous. Afin de pouvoir afficher nos sites web, vous n'êtes tenu de fournir que les données transmises par votre navigateur à notre serveur (voir « Fichiers journaux »). D'autres données personnelles ne seront stockées que si vous les saisissez volontairement sur le site Web ou si vous utilisez les fonctions correspondantes, par exemple pour une candidature.

Candidature en ligne

Vous pouvez nous en faire la demande par écrit ou directement via notre site web. La condition préalable à l'envoi d'une demande en ligne est l'inscription via cette plateforme. Vous devez saisir les données marquées d'un astérisque en tant qu'informations obligatoires. La fourniture d'autres données personnelles peut être utile pour le traitement de votre candidature, mais n'est pas obligatoire (informations volontaires). La base juridique du traitement des données est l'article 6, paragraphe 1, alinéa 1, point b) du RGPD (établissement d'une relation de travail). Vous avez la possibilité de nous envoyer vos documents de candidature tels que votre CV, votre preuve de qualification, etc. de manière confidentielle par la poste. Vous pouvez également envoyer ces documents directement avec l'application en ligne via Internet en nous soumettant les fichiers correspondants via le site web. Vos données seront traitées de manière strictement confidentielle au sein de notre entreprise et ne seront utilisées et stockées qu'aux fins du traitement de votre candidature. Vos données ne seront pas utilisées à d'autres fins ou transmises à des tiers, sauf si vous y consentez expressément (consentement). Les documents de candidature sont conservés pendant la durée de la relation de travail dans le respect des délais de conservation légaux. En cas de résiliation, nous supprimerons les documents de demande au plus tard douze mois après la révocation ou nous vous renverrons les documents non électroniques.

Cookies

Les cookies sont de très petits fichiers texte utilisés par les pages Internet, que votre navigateur stocke sur votre ordinateur et qui fournissent certaines informations à partir de l'endroit où le cookie est placé (ici par nous). Les cookies ne peuvent pas exécuter de programmes ou transmettre des virus à votre ordinateur.

Les cookies transitoires sont automatiquement supprimés lorsque vous fermez votre navigateur. Cela inclut en particulier les cookies de session. Les cookies de session stockent un identifiant de session, avec lequel différentes requêtes de votre navigateur peuvent être attribuées à la session commune. Cela signifie que votre ordinateur peut être reconnu lorsque vous revenez sur notre site Web. Les cookies de session sont supprimés lorsque vous vous déconnectez ou fermez votre navigateur.

Les cookies persistants sont automatiquement supprimés après une période spécifiée, qui peut varier en fonction du cookie. Vous pouvez supprimer les cookies à tout moment dans les paramètres de sécurité de votre navigateur.

Ces informations servent à optimiser notre offre et à vous offrir plus de confort lors de la navigation sur nos pages. La base juridique de ce traitement des données est l'article 6, paragraphe 1, paragraphe 1, point f) du RGPD.

Vous pouvez configurer votre navigateur Internet pour qu'il vous informe lorsqu'un serveur Web souhaite vous envoyer un cookie. Vous pouvez ensuite accepter ou refuser le cookie. Vous pouvez configurer les paramètres de votre navigateur selon vos souhaits et refuser l'acceptation des cookies de tiers ou de tous les cookies, par exemple. Veuillez noter que vous ne pourrez peut-être pas utiliser toutes les fonctions de ce site Web si vous désactivez les cookies. Vous pouvez en savoir plus à ce sujet dans le système d'aide de votre navigateur Internet.

Liens vers les plateformes de médias sociaux

Notre site Web contient des liens sur nos pages vers diverses plateformes de médias sociaux. Nous attirons votre attention sur le fait qu'en cliquant sur ces liens, vous quittez notre site web ainsi que le champ d'application de la présente politique de confidentialité. Sur les plateformes de médias sociaux, seules les politiques de confidentialité et les conditions d'utilisation respectives de l'exploitant de la plateforme de médias sociaux s'appliquent.

Plug-ins de médias sociaux

Nous utilisons les plugins de médias sociaux suivants : LinkedIn, Pinterest, Instagram, Facebook et Twitter.

Le contenu du plugin n'est transmis à l'opérateur respectif de la plateforme de médias sociaux qu'une fois que le bouton est enfoncé. Nous n'avons aucune influence sur les données collectées et le traitement des données, et nous n'avons pas non plus connaissance de l'étendue de la collecte des données, des finalités et des durées de conservation. Les données transmises sont (à notre connaissance) l'URL de la page visitée et l'adresse IP et/ou toute autre identification dépendante de la plate-forme que vous utilisez. Xing ne transmet aucune donnée personnelle, y compris les adresses IP (représentation de Xing). Si vous êtes connecté en même temps à la plateforme de médias sociaux concernée, l'opérateur concerné peut attribuer la visite de ces sites Web à votre compte utilisateur.

Grâce aux plugins, nous vous offrons la possibilité d'interagir avec les réseaux sociaux et d'autres utilisateurs afin d'améliorer notre offre et de la rendre plus intéressante pour vous en tant qu'utilisateur. La base juridique de l'utilisation des plugins est l'article 6, paragraphe 1, paragraphe 1, point f) du RGPD.

L'objectif et l'étendue de la collecte de données par l'exploitant respectif de la plateforme de médias sociaux ainsi que le traitement et l'utilisation ultérieurs des données par l'exploitant ainsi que vos droits pertinents et les possibilités de réglage pour la protection de votre vie privée se trouvent dans les informations sur la protection des données de l'exploitant respectif de la plateforme de médias sociaux :

·         Facebook Inc., 1601 S California Ave, Palo Alto, Californie 94304, États-Unis ; http://www.facebook.com/policy.php. Facebook est certifié selon le bouclier de protection des données UE-États-Unis.

·         Twitter, Inc., 1355 Market St, Suite 900, San Francisco, Californie 94103, États-Unis ; https://twitter.com/privacy. Twitter est certifié selon le bouclier de protection des données UE-États-Unis.

·         LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, Californie 94043, États-Unis ; http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy. LinkedIn est certifié selon le bouclier de protection des données UE-États-Unis.

Fichiers journaux

Chaque fois que vous accédez à notre site, nous recueillons les informations suivantes sur votre ordinateur : l'adresse IP de votre ordinateur, la demande de votre navigateur et l'heure de cette demande. L'état et la quantité de données transférées sont également enregistrés dans le cadre de cette demande, ainsi que des informations sur le produit et la version du navigateur utilisé et du système d'exploitation de votre ordinateur. Nous enregistrons également le site Web à partir duquel notre page a été consultée. L'adresse IP de votre ordinateur n'est stockée que pendant la durée de votre utilisation du site web et est ensuite immédiatement supprimée ou rendue anonyme en la raccourcissant. Les données restantes sont stockées pendant une période limitée. Nous utilisons ces données pour le fonctionnement de notre site web, en particulier pour détecter et éliminer les erreurs sur le site web, pour déterminer l'utilisation du site web et pour apporter des modifications ou des améliorations (base juridique : art. 6, al. 1, al. 1, let. f du RGPD).

AjouterÇa

Nos sites Web contiennent également des plugins AddThis. Ces plugins vous permettent de définir des signets ou de partager du contenu intéressant avec d'autres utilisateurs. Grâce aux plugins, nous vous offrons la possibilité d'interagir avec les réseaux sociaux et d'autres utilisateurs afin d'améliorer notre offre et de la rendre plus intéressante pour vous en tant qu'utilisateur. La base juridique de l'utilisation des plugins est l'article 6, paragraphe 1, paragraphe 1, point f) du RGPD.

À l'aide de ces plugins, votre navigateur Internet établit une connexion directe avec les serveurs AddThis et le service de réseautage social ou de signets sélectionné, le cas échéant. Les destinataires reçoivent l'information que vous avez accédé au site web correspondant à notre offre en ligne et les données indiquées dans la section « Fichiers journaux ». Ces informations sont traitées sur les serveurs d'AddThis aux États-Unis.

Lorsque vous envoyez du contenu de notre site Web à des réseaux sociaux ou à des services de signets, un lien peut être établi entre la visite de notre site Web et votre profil d'utilisateur sur le réseau concerné. Nous n'avons aucune influence sur les données collectées et le traitement des données, et nous n'avons pas non plus connaissance de l'étendue réelle de la collecte des données, des finalités du traitement et des durées de conservation. Nous n'avons pas non plus d'informations sur la suppression des données collectées par le fournisseur du plugin.

Le fournisseur du plugin stocke ces données sous forme de profils d'utilisateurs et les utilise à des fins publicitaires, d'études de marché et/ou de conception de son site web conformément aux besoins. Cette évaluation a lieu en particulier (même pour les utilisateurs qui ne sont pas connectés) pour fournir de la publicité orientée vers la demande et pour informer les autres utilisateurs du réseau social de vos activités sur notre site web. Vous avez le droit de vous opposer à la création de ces profils d'utilisateur, en vous adressant au fournisseur de plugins concerné pour exercer ce droit.

Si vous ne souhaitez pas participer à ce processus, vous pouvez vous opposer à tout moment à la collecte et à l'enregistrement des données en définissant un cookie de désactivation avec effet pour l'avenir :

http://www.addthis.com/privacy/opt-out. Vous pouvez également configurer votre navigateur pour qu'il empêche l'installation des cookies.

Pour plus d'informations sur l'objectif et l'étendue de la collecte et du traitement des données par le fournisseur du plugin, et pour en savoir plus sur vos droits et vos choix en matière de confidentialité, veuillez contacter : AddThis LLC, 1595 Spring Hill Road, Sweet 300, Vienne, VA 22182, États-Unis, www.addthis.com/privacy.

Contenu intégré de tiers (par exemple Google Maps, YouTube, etc.)

Si des contenus de tiers tels que Google Maps ou YouTube sont affichés sur nos sites Web, il est nécessaire de transférer votre adresse IP et le contenu affiché sous « Fichiers journaux » au fournisseur tiers afin de mettre ce contenu à disposition et de l'afficher dans votre navigateur. Nous n'avons aucune influence sur le traitement des données chez le fournisseur tiers. Si vous êtes connecté au tiers avec un compte utilisateur, le tiers peut associer votre comportement d'utilisateur à votre compte utilisateur. Si nécessaire, le fournisseur tiers stocke vos données sous forme de profils d'utilisateurs et les utilise à des fins publicitaires, d'études de marché et/ou de conception de son site web conformément aux besoins. Vous devez faire valoir vos droits d'opposition à la création de ces profils d'utilisateur auprès du fournisseur tiers.

Pour plus d'informations sur l'objectif et l'étendue de la collecte de données et de leur traitement par le fournisseur tiers, veuillez vous référer à sa politique de confidentialité. Vous y trouverez également de plus amples informations sur vos droits et les possibilités de paramétrage pour protéger votre vie privée :

• Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountainview, Californie 94043, États-Unis ; https://www.google.com/policies/privacy/partners/?hl=de . Google est certifié selon le bouclier de protection des données UE-États-Unis.
• YouTube, LL.C., 901 Cherry Avenue, deuxième étage, San Bruno, CA 94066, États-Unis ; https://www.google.com/policies/privacy/partners/?hl=de . YouTube est certifié selon le bouclier de protection des données UE-États-Unis.

Opposition au traitement des données

Si nous basons le traitement de vos données personnelles sur des intérêts légitimes, vous pouvez vous opposer au traitement. Lorsque vous exercez une telle objection, nous vous demandons d'expliquer les raisons pour lesquelles nous ne devrions pas traiter vos données personnelles comme nous l'avons fait. En cas d'opposition justifiée de votre part, nous examinerons la situation et arrêterons ou adapterons le traitement des données ou vous indiquerons nos raisons impérieuses dignes de protection, sur la base desquelles nous poursuivrons le traitement.

Vous pouvez vous opposer à tout moment au traitement de vos données personnelles à des fins publicitaires et d'analyse de données.

Vous pouvez nous envoyer votre révocation ou votre opposition sous les coordonnées sous « Responsable du traitement ».

Vos droits

Vous disposez des droits suivants auprès de nous concernant vos données personnelles :

·         Droit à l'information

·         Droit de rectification ou de suppression

·         Droit à la limitation du traitement

·         Droit d'opposition au traitement

·         Droit à la portabilité des données.

Vous avez également le droit de vous plaindre auprès d'une autorité de contrôle de la protection des données concernant notre traitement de vos données personnelles.

Responsable du traitement des données

Oetker Hotel Management Company GmbH, Schillerstraße 4/6, 76530 Baden-Baden, tél. : +49 (0)7221 900 843, fax : +49 (0)7221 900 8741, e-mail : privacy@oetkerhotels.com

Délégué à la protection des données : privacy@oetkerhotels.com ou à notre adresse postale avec la mention « Délégué à la protection des données ».