Oetker Collection est une collection d’hôtels d’exception à travers le monde. Chaque propriété est un véritable chef d’œuvre. Située dans des destinations exclusives, ses établissements sont synonymes d’une hôtellerie d’excellence alliée à un savoir-faire inégalable et un esprit de famille, des valeurs chères à Oetker Collection. Perpétuant un héritage raffiné dans l’art de recevoir depuis 1872, notre mission est de préserver des standards de qualité élevés, et de les développer par l'acquisition et la gestion de propriétés uniques.

La collection comprend 12 hôtels, L’Apogée Courchevel, Le Bristol Paris, le Brenners Park-Hotel & Spa à Baden-Baden, le Château Saint-Martin & Spa à Vence, l’Hôtel du Cap-Eden-Roc à Antibes, The Lanesborough London, l’Eden Rock - St Barths, Jumby Bay Island à Antigua, le Palácio Tangará à São Paulo, The Woodward à Genève, l'Hôtel La Palma à Capri, The Vineta Hotel à Palm Beach, et plus de 150 villas privées à travers le monde.

 

Hôtel du Cap-Eden-Roc – un établissement mythique à la pointe du Cap d’Antibes où le glamour d’antan rencontre le luxe d’aujourd’hui.

L'Hôtel du Cap-Eden-Roc vous propose de rejoindre ses équipes et de vous offrir les meilleures opportunités de carrière et de développement au sein des incroyables Hôtels Oetker Collection.

Les équipes de L'Hôtel du Cap-Eden-Roc vous attendent pour vivre une expérience exceptionnelle !

 

Bienvenue dans la Légende !

L’Hôtel du Cap-Eden-Roc, mythique Palace de la Côte d’Azur, accueille depuis 1870 les amateurs de plaisirs rares. Chaque saison plus de 500 hôteliers passionnés œuvrent au quotidien afin de faire vivre des moments uniques à chacun de nos hôtes.

L’hôtel est composé de 111 chambres et suites ainsi que 3 villas, 6 bars, 4 restaurants dont un étoilé au Guide Michelin.

Les hôteliers de la famille Oetker Collection sont tous animés par des valeurs et objectifs communs, en particulier en termes de développement durable.

Rejoignez-nous pour créer des liens authentiques dans des lieux inoubliables. 

En accord avec ses supérieurs, le/la Responsable du Restaurant le Giovanni's est responsable de la qualité du service et des prestations servies au restaurant.

Il/elle assure une qualité d’accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle.

Il/elle supervise la coordination journalière de ses services dans le respect des standards, des procédures de production et des normes d’hygiène HACCP en vigueur en sein de l’hôtel.

Il/elle est force de proposition et de création afin d’améliorer les prestations et de développer le chiffre d’affaires et la profitabilité du service.

Il/elle est responsable du développement et de l’accompagnement de ses équipes.

Il/elle est le garant des standards LQA au sein du restaurant. Il respecte la charte RSE.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE      

OPERATIONNELLES :

-    Est responsable de la qualité de service et des prestations délivrées par le restaurant.
-    Assure une qualité d’accueil et un suivi relationnel client d’excellence.
-    Est responsable du développement du service, des prestations, et de l’ajustement des stratégies tarifaires.
-    Etudie le marché de la concurrence.
- Est responsable de la qualité, de la mise à jour et du développement des outils de marketing  du service (menus, évènements spéciaux …).
-    Est responsable de la qualité et de l’entretien du matériel et des locaux de son service.
-    Avertit la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle.


ADMINISTRATIVES :

-    Assure et/ou supervise la gestion administrative du service (courrier, mail, bugs, procédures…)
-    Est responsable de la réalisation, du suivi et du respect des budgets liés à son service (objectifs financiers, P&L, budgets effectifs, gestion des coûts, etc..).
-    Est responsable de la réalisation et du suivi des plannings (Outil de gestion du temps Kronos) en tenant compte des prévisions de l’activité de l’hôtel.
-    Assure ses engagements managériaux (évaluations, comptes-rendus, rapports…)


MANAGERIALES :

-   Est responsable de l’organisation et de la coordination journalière du service.
-   Encadre l’équipe de son service.
-   Est responsable d’une bonne collaboration entre la salle et la cuisine
-   Participe aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et/ou mensuelles auxquelles les chefs de service sont conviés.
-   Est responsable de la bonne communication et coordination intra et inter services (consignes, briefings, relationnel…).
-   Organise et anime les briefings et réunions mensuelles de ses services.
-   Participe au recrutement, à la formation, au développement  à l’évaluation et à l’accompagnement de son équipe.
-   Est le garant du respect de la législation du travail de son département, du respect du règlement intérieur et notes de service, de la sécurité et de la santé au travail, de la non-discrimination et du non harcèlement.