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Human Resources Generalist (m/w/d)


 

 

Die Oetker Collection repräsentiert eine der inspirierendsten Sammlungen von Grandhotels dieser Welt. Die Bezeichnung „Masterpiece Hotel“ beinhaltet ein Versprechen: die Verpflichtung, zu jeder Stunde Gastlichkeit von höchster Qualität zu bieten. Zu finden an den attraktivsten Reisezielen der Welt, ist jedes einzelne Anwesen ein Wahrzeichen und eine Ikone zeitloser Eleganz.

Brenners Park-Hotel & Spa – legendäres Grandhotel inmitten eines üppigen Privatparks in Baden-Baden. Die historische Villa Stéphanie beherbergt eines der besten und innovativsten Spas Europas.

 

Wer auf der Suche nach einem neuen Lebensraum ist, in welchem sich Arbeit, Familie, Kultur und Sport bestens arrangieren lassen, der ist in Baden-Baden genau richtig.

Wir bieten Raum, damit Sie Ihre Lebensinhalte bestmöglich miteinander verknüpfen können. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selber für eine Sache brennt, andere begeistern kann.

Wir suchen daher Talente mit Passion – Menschen, die andere zum Leuchten bringen können – Menschen, die auf der Suche nach einer neuen Heimat sind und die danach streben, tagtäglich Besonderes zu leisten.

 

Das Team des Brenners Park-Hotel & Spa freut sich auf Sie.

 

Vertrag

Zeitvertrag 2 Jahre mit Option auf Übernahme

 

Vertragsbeginn

 

Arbeitsort

Baden-Baden, Deutschland

 

Folgende Aufgaben übertragen wir Ihnen:

  • Ansprechpartner und Berater für alle HR relevanten Themen sowie deren Durchführung
  • Administrative Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
  • Überwachung der Koordination und Kontrolle der Dienstpläne, Jahresurlaubsplanung und Arbeitszeiten
  • Erstellung monatlicher Statistiken und Berichte
  • Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
  • Förderung von Talenten, Entwicklung und Weiterbildung des Personals
  • Unterstützung im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Aus- und Weiterbildung
  • Zusammenarbeit mit dem 5-köpfigen HR Teams bei verschiedenen Projekten und täglichen Aufgaben

 

Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit.

 

 

Sie arbeiten im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa – dem Deutschen Flaggschiff der Oetker Collection

  • Vergütung nach Vereinbarung & Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache
  • Leistungsbezogenes Bonusprogramm bis zu 10 % vom Jahresbrutto
  • Bezuschussung auserwählter Leistungen
  • Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio
  • Nachwuchsförderung weiblicher Führungskräfte
  • Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit
  • 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar & Rive Gauche Brasserie)
  • Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich
  • Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche
  • Vergünstigtes Parkticket & Jobrad
  • Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gesundheitswochen mit Rabatten und Angeboten
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL)
  • Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL
  • Friends & Family Raten in SDL-Häusern
  • Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.)
  • Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen
  • Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda
  • Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern

 

 

 

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position – mit einer Mitarbeiter Größe von 200+ 
  • Sie verfügen über aktuelles Wissen und Kenntnisse rund um das Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Zeitwirtschaftssystem
  • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Organisationstalent sind für Sie genauso selbstverständlich wie Teamarbeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Zielgruppen einzustellen
  • Konzeptionelles und analytisches Denken zeichnen Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Beratungskompetenz und eine detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick
  • Empathie, situatives Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis setzen wir voraus
  • Abgesicherte Erfahrungen mit den wesentlichen modernen Personalinstrumenten, Projektmanagement, IT-Systemen und Social Media
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse setzen wir voraus

 

Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit.

 

 

Wenn Sie sich in der Oetker Collection verwirklichen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.